Sichern Sie wichtiges Know-how in Ihrem Unternehmen
Erfahrungsträger halten und dem Fachkräftemangel entgegenwirken.
Ihre Herausforderungen
Sie wollen wertvolle Erfahrungsträger und Talente im Unternehmen halten?
Sie wollen, dass ihre Senior Talents mit veränderten Marktbedingungen umgehen?
Sie wollen sicherstellen, dass ihre Senior Talents motiviert und engagiert bleiben?
Ihr Wunsch
Senior Talents spielen in Ihrem Unternehmen eine nachhaltige und wertvolle Rolle.
Meine Lösung
Karrierecoaching für Senior Talents
Hohe Arbeitgeberattraktivität durch nachhaltiges Personalmanagement und sinnorientierte sowie altersgerechte Karriereplanung von Senior Talents.
Als Biologin und erfahrene Personalberaterin weiß ich, wie wertvoll die Ressourcen der Senior Talente für Ihr Unternehmen sind. Der Verlust dieser Experten birgt nicht nur die Herausforderungen des Abgangs wichtiger Schlüsselpersonen, die bisher als Mentoren, Berater und Vorbild den jungen Generationen beiseite standen, sondern auch den Verlust eines immensen Wissensschatzes.
In unserem Gespräch arbeite ich mit Ihnen die maßgeschneiderte Lösung für Ihr Unternehmen heraus. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Ihre Erfahrungsträger als wertvolle Ressource geschätzt und ihr Know-how sowie ihre Expertise erhalten bleiben.
Ich bin Dr. Doris Behrens
Als Biologin liegt mir Vielfalt und die Wertschätzung von Ressourcen am Herzen
Nachhaltigkeit und Vielfalt liegen mir als Biologin besonders am Herzen.
Mit meinen 20 Jahren Erfahrung in der Besetzung von Spitzenpositionen setze ich mich dafür ein, dass erfahrene Senior Talents auf dem Arbeitsmarkt nicht nur geschätzt, sondern auch wertschätzend eingesetzt werden.
Ich bin zutiefst überzeugt davon, dass erfahrene Menschen eine entscheidende Rolle in der nachhaltigen Entwicklung spielen. Mein Ziel ist es, eine Kultur des lebenslangen Lernens und der Zusammenarbeit zwischen den Generationen zu fördern.
Gemeinsam mit Senior Talents erforsche ich Wege, wie ihre wertvolle Erfahrung nicht nur erkannt, sondern auch als Schlüsselressource für persönliche Sinnerfüllung genutzt werden kann.
✓ 20 Jahre Erfahrung in der Besetzung von Spitzenpositionen
✓ Hintergrund im Systemischen Business Coaching und Karriere-Coaching
✓ Realitätsnahes Sparring & Austausch auf Augenhöhe
Nachhaltiger Wandel birgt unschätzbaren Wert.
Mein Versprechen
Damit gehen Sie aus unserer Zusammenarbeit:
✓ Senior Talents bringen ihre wertvolle Erfahrung aktiv ins Unternehmen ein.
✓ Senior Talents werden Ihr Unternehmen erfolgreich durch Marktveränderungen navigieren.
✓ Senior Talents bleiben nachhaltig motiviert und engagiert.